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      公司第三屆職工代表大會第三次會議隆重召開
       

       公司第三屆職工代表大會第三次會議隆重召開

      227日上午,在雄壯的國歌聲中,公司第三屆職工代表大會第三次會議在公司大會議室隆重召開。會議由工會主席朱鳳林同志主持。

      會議認真聽取并審議了公司總經理代表經營層作的題為《開好局、起好步,邁向企業高質量發展新征程》的工作報告;聽取并審議了公司副總經理于俊同志代表公司所作的《第十四個五年發展規劃》的報告;聽取并審議了公司人力資源副總監施亞同志代表公司所作的《2021年薪酬調整方案》的報告,公司董事長譚學俊在會上作了重要講話。

      劉總經理在報告中指出:2020年是“十三五”規劃的收官之年,也是“十四五”規劃的謀篇之年,公司在黨的堅強領導下,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,按照政治上保證、制度上落實、效率上提高、成本上管控、素質上提升的總體思路,著力提升科研管理和產品研發水平,著力提高生產效率和產品質量,著力提升績效管理的量化程度和考核力度,著力提升企業的風險防范能力,著力提升規范管理的治理能力和水平,克服新冠疫情等不利因素帶來的影響,全面完成年度各項目標任務,基本完成“十三五”各項奮斗目標,全力推進企業高質量發展邁向新征程。

      報告運用大量詳實的數據與事例,從打好“十三五”收官戰,謀劃“十四五”新發展、集中力量辦大事,全員助力生產取得實效、落實創新驅動戰略,打造高質量發展新動能、不斷強化規范管理,持續夯實企業發展根基、提升人力資源效率,做好人才儲備教育培養、毫不動搖加強黨建,永葆對黨忠誠政治底色等方面科學的分析與總結了過去一年的企業發展。高度肯定了公司領導班子和全體員工在2020年度企業發展中所付出的努力與辛勞,展示了團結奮斗是戰勝一切艱難險阻、推動企業更好發展的信心和力量所在。

      報告指出:2021年是“十四五”的開局之年,也是企業規范管理的推進之年。在新發展格局下,公司面臨的挑戰和壓力空前,我們必須準確把握、精準規劃、加強落實、堅持跟蹤、適時調整,在工作布局、工作重心和考核導向上主動對接,雖然近年來公司取得了一些進步,但是仍要保持清醒的頭腦,加強人才團隊建設、加大產品創新力度,打造能夠引領行業發展的精品裝備,在業界形成影響力,確保下一個五年步伐更加踏實、穩健。

      在談到2021年度工作時,劉總在報告中指出:2021工作要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,增強“四個意識”、堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,堅定不移貫徹新發展理念,堅持穩中求進的總基調,堅持規劃引領、服務強軍使命、突出科技創新、強化管理提升、全面從嚴治黨,打造人才隊伍,提升全員幸福感,在新起點、新階段邁好第一步,確保企業可持續和諧發展。

      報告要求全體員工:一要堅持規劃引領,一張藍圖干到底。積極拓展新空間、新領域、新方向,切實發揮好規劃指導實踐的作用;二要突出科技創新,強化戰略科技力量。要堅持“科技先行、公司才行”的發展理念,前瞻性地深入到各科研領域尋求發展機遇。面對目前科研管理工作中的問題,要加強技術儲備,發揮好技術專家、技術總監的引領作用,著眼工藝改進,提升工作效率,推進科研發展規劃的實施,進一步增強創新能力;三要強化管理提升,厚植防風險能力。要持續開展管理缺陷診斷,強化公司和部門基礎管理,加強業績考核,不斷提高盈利能力和價值創造能力,加強成本控制,緊扣風險點,敲警鐘、拉警報、樹警線;四要瞄準關鍵人才,實施人才強企戰略。營造良好用人環境,樹立重能力、重實績、重貢獻,鼓勵創新、鼓勵競爭的用人理念,做好人才培養,營造有利的輿論環境,科學引導青年員工謀劃職業生涯,切實開展“傳幫帶”,完善激勵機制,鍛造更加成熟的人才隊伍;五要全面從嚴治黨,不斷提升黨建質量。落實新時代基層黨建目標任務,力爭在組織體系、基本隊伍、政治生活、制度建設、基層保障等方面取得新成效。加強黨員教育培訓,讓每一位黨員把黨章黨規、把政治紀律和政治規矩銘刻于心、落實于行。慶祝建黨100周年,開展黨史學習教育活動。推進企業文化建設,推進六九家園文化再上臺階。實施暖心工程和聚力工程,提升員工的歸屬感、安全感和幸福感。

      報告中就2021年度公司工作指導思想進行了闡述和宣貫。

      蔣毅敏書記在會議上宣讀了《關于表彰湯恒陽同志的決定》等表彰決定。授予何臣、陳嬋、尹婷三位同志公司標兵稱號,授予運營部等3個部門先進集體稱號,授予財務中心財務處等6個班組先進班組稱號,授予尹靜等5位同志優秀管理者稱號,授予刁偉等93名同志優秀員工稱號。公司領導分別向獲獎單位和個人頒獎,并合影留念。

      會上,劉斌總經理和朱鳳林主席分別代表勞資雙方在集體合同和工資集體協商協議上簽字。

      會議最后,董事長作了重要講話,他首先對2020年全體員工及家屬的辛勤付出、對以總經理為代表的經營班子做出的努力表示感謝!他強調指出:面對即將到來的新發展、新機遇、新挑戰,我們必須適應新發展,展現新作為;必須用好機制體制,壯大發展優勢;必須抓規范強管理,確保高效運行;必須營造人才輩出環境,樹立模范標桿;必須弘揚家園文化,踐行企業精神?茖W的分析當前形勢,立足于我們自身優勢,潛心研究用戶需求,把握技術發展趨勢,搶抓市場新機遇,提前布局前沿技術,為企業持續發展謀新局,開新篇。同時要認真總結湯恒陽精神,大力營造學習先進、趕超先進的氛圍,用實際行動踐行“共擔共享共榮、感恩奉獻融入”家園文化。

      會議要求代表同志們要將會議精神傳達到每一位員工,企業發展離不開每一位員工的支持,一分耕耘一分收獲,卯足“牛勁”開好局,甩開膀子加油干,共同推動企業發展再上新臺階!

      大會要求全體員工認真學習領會和貫徹落實大會精神,把“愛國愛企愛崗、立德立信立業”的企業精神貫徹到企業發展的大局中來,立足崗位、創新創效,把存在的短板和弱項加快補起來,推動企業發展乘風破浪、行穩致遠,開好局、起好步,在建設企業高質量發展新征程上做出更大貢獻。(綜合辦)

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